Le CV par en guerre contre la discrimination...

De la grande hypocrisie à la française...

Je ne sais pas si vous l'avez entendu, remarquez à part un ermite je ne sais pas qui aurait pu loupé cette info, aujourd'hui le Curriculum Vitae anonyme, qui était déjà en vigueur "normalement", va être testé en grandeur nature dans l'hexagone dans 50 entreprises volontaires.

Bon l'étude va commencé mais il ne faut pas être devin pour en connaître les résultats.

Les résultats seront qu'effectivement la pratique du CV anonyme donne plus de chance aux personnes d'un certain âge, aux femmes, aux émigrés ou à tout autre catégorie sociale étant pénalisée par tout plein de préjugés.

Le CV anonyme permettra l'embauche de ces personnes dans ces 50 entreprises. C'est évident car elles sont volontaires donc elles "joueront" le jeu jusqu'au bout.

Donc on dira que maintenant le CV anonyme sera la règle. Ce sera une des conclusions de l'étude.

Par CV anonyme, on entend pas de nom, pas d'adresse, pas d'âge, pas de situation familiale... Mais pour une personne justifiant de 3 ou 4 emplois durant les 20 dernières années, les recruteurs vont pouvoir sans trop d'effort dire qu'elle a plus de 40 ans. Il est certain que certain point du CV vont donner des renseignements. Admettons que cela génère des sélections de CV que les employeurs n'auraient pas faites, il va y avoir des entretiens. Et lors de ces entretiens, si le gros con de recruteur ou d'employeur ne veut pas un homme de 50 ans et que c'est le cas du candidat, celui-ci sera reçu et il recevra une lettre comme quoi ils sont désolés mais sa candidature n'a pas été retenue...

Il faut arrêter de dire que le CV anonyme va régler les problèmes de discrimination à l'embauche. Au mieux, cela permettra de décrocher un premier entretien que le candidat n'aurait pas eu. Cela permettra au candidat de défendre crânement sa chance mais il partira avec un handicap...

Ce qu'il faut changer c'est la mentalité des employeurs mais aussi celle des clients que nous sommes...

Un exemple comme ça vite fait : me mère a changé de médecin pour différentes raisons dont une qui était qu'il prenait un remplaçant africain. J'ai beau lui avoir dit qu'il lui soignerai probablement aussi bien son angine, sa rhinopharyngite ou son mal de dos. Mais non ça ne lui plaisait pas...

Un autre exemple : pas loin de vitry, il y a un petit village St Rémy en Bouzemont prés du lac du der mais dans la campagne marnaise "profonde". La Pharmacie du village et donc du secteur a été reprise il y a bien maintenant plus de 5 ou 6 ans par un monsieur originaire du nord de l'Afrique. Eh bien au début ça a été loin d'être facile pour lui... Les gens venant au moins une à deux fois par mois à vitry pour la banque, le coiffeur ou autres ont changé de pharmacie... Une boite de doliprane restera une boite de doliprane, mais pas pour tout le monde...

C'est surtout à notre société d'évoluer aussi bien en générale que professionnellement parlant...